FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DE LA ESTRUCTURA NOMINAL DE LA DECA

Funciones y responsabilidades de la Directora:

1. Formular y presentar el Plan de Trabajo Anual de la DECA.
2. Formular y presentar el Plan Operativo Anual (POA) de la DECA.
3. Fomentar la calidad académica y administrativa en la Universidad, orientando sus acciones hacia la acreditación y reconocimiento por entidades nacionales e internacionales.
4. Planificar, coordinar, dirigir y controlar el proceso de acreditación a nivel de programas académicos profesionales de pregrado, programas de maestría y doctorado de posgrado y a nivel institucional.
5. Implementar el proceso de autoevaluación en los Programas Académicos Profesionales de la Sede Central, Filial y Sub Sedes de la Universidad Andina del Cusco.
6. Monitorear el proceso de las autoevaluaciones en los Programas Académicos Profesionales de la Sede Central, Filial y Sub Sedes.
7. Asesorar a los diferentes Comités de autoevaluación y acreditación de las Facultades y de los Programas Académicos Profesionales en la planificación, organización, implementación, ejecución, evaluación e informe durante el proceso de acreditación.
8. Sistematizar los informes finales del proceso de autoevaluación a nivel de Facultades y elevar a la autoridad universitaria.
9. Difundir los resultados del proceso de autoevaluación de los programas académicos profesionales y a nivel institucional.
10. Asesorar y monitorear a los comités internos de autoevaluación para que elaboren sus planes de mejora en base a los resultados del proceso de autoevaluación.
11. Programar, coordinar, organizar y evaluar actividades de capacitación orientada a docentes y personal administrativo de la Universidad de la Sede Central, Filial y Sub Sedes.
12. Programar la participación de los diferentes comités de autoevaluación y acreditación de la DECA, de las Facultades y de los programas académicos profesionales en eventos de capacitación organizados por instituciones educativas a nivel nacional e internacional.
13. Proponer, actualizar y revisar los reglamentos inherentes a la Dirección.
14. Elaborar la Memoria Anual de la DECA.
15. Brindar asesoramiento en el campo de su especialidad.
16. Atender la documentación que ingresa a la Dirección y emitir los informes que le sean solicitados.
17. Cumplir otras funciones afines al cargo que le asigne el Vice Rector Académico.

Funciones y responsabilidades de los integrantes del Área de Evaluación y Acreditación

1. Elaborar el Plan General de Acreditación Institucional de la UAC
2. Preparar los documentos normativos para el proceso de autoevaluación y acreditación emanados por el CONEAU u de otras agencias internacionales como la de UDUAL- RIEV.
3. Asesorar en forma permanente a los comités de calidad académica y acreditación de las Facultades y a los comités de autoevaluación e innovación curricular de los Programas Académicos Profesionales durante el proceso de acreditación.
4. Evaluar, diseñar y elaborar los instrumentos de autoevaluación (encuestas y cuestionarios para la entrevista) y alcanzar a los diferentes comités para que adecuen a su programa.
5. Diseñar una matriz general que permita identificar las fuentes de información documentales y alcanzar a los diferentes comités para que adecuen a su programa.
6. Dirigir y orientar el proceso de recolección, procesamiento y análisis de la información.
7. Asesorar a los comités internos de autoevaluación de los programas académicos profesionales en la elaboración de los informes finales de autoevaluación.
8. Asesorar a los comités de calidad académica y acreditación de las Facultades en la consolidación del informe final de autoevaluación a nivel de la Facultad.
9. Asesorar a los comités internos de autoevaluación de los programas académicos profesionales en la elaboración de los planes de mejora y su ejecución.
10. Participar en la elaboración de la Memoria Anual de la DECA.
11. Promover el mejoramiento continuo de la Calidad académica en cada unidad académica y administrativa.
12. Cumplir otras funciones afines al cargo, que le asigne la Directora de Evaluación, Capacitación y Acreditación Universitaria.

Funciones y responsabilidades de los integrantes del Área de Capacitación

1. Elaborar el plan general de difusión y marketing para el proceso de acreditación.
2. Elaborar boletines, guías y notas informativas para difundir el proceso de autoevaluación por cada unidad académica de la Universidad Andina del Cusco.
3. Elaborar encuestas de opinión para medir el impacto del clima y cultura organizacional en la Universidad Andina del Cusco.
4. Diseñar y elaborar spot publicitarios (televisivos, radiales y escritos) para promocionar el proceso de autoevaluación y acreditación universitaria.
5. Participar en la sistematización estadística de la información recolectada.
6. Brindar asesoramiento en asuntos de difusión y publicidad a los diferentes comités de autoevaluación y acreditación universitaria
7. Participar en la sistematización del informe final del proceso de autoevaluación.
8. Publicar y difundir los informes del proceso de autoevaluación y acreditación institucional.
9. Participar en la elaboración de la Memoria Anual de la DECA.
10. Cumplir otras funciones afines al cargo, que le asigne la Directora de Evaluación, Capacitación y Acreditación Universitaria.