Category: Bolsa laboral

Especialistas para proyecto FONDECYT

De las rutas de trekking a los ecotrails/ senderos de ecoturismo: Adaptación de senderos en zonas andinas y altoandinas

PROYECTO FONDECYT: N° 148-2018-FONDECYT-BM-IADT-AV

La Universidad Andina del Cusco (UAC) se encuentra en la búsqueda de un especialista en sistemas de información geográfica dispuesto a apoyar en una investigación que pretende beneficiar a la población cusqueña, identificando potenciales espacios de recreación que redunden en su bienestar físico, emocional y social. Promoviendo la conservación de espacios naturales periurbanos a través de iniciativas de ecoturismo y brindando información de los senderos de montaña periurbanos al Cusco a través de mapas interactivos web con material visual de alta calidad y contenido científico educativo.

ESPECIALISTA WEB CON CONOCIMIENTO EN GEOPORTALES Y ALOJAMIENTO WEB
Sobre la posición:
  • El responsable del servicio coordinará con los investigadores de la Universidad Andina del Cusco. Aunque deseable, no es indispensable que el responsable del servicio resida en Cusco.
Alcance del servicio:
  • Desarrollar un portal web en el que se muestren los distintos senderos de montaña periurbanos a la ciudad del Cusco. Esto implica la presentación en forma de un geoportal interactivo que permita ver los senderos dentro de mapas autogenerados y descargables. Además de ilustrar las rutas presentadas con fotografías de los paisajes y flora que se puedan encontrar a lo largo del sendero.
  • El sitio web requerido apunta a Integrar la información otorgada por el especialista GIS y los distintos especialistas del proyecto con el fin de ofrecer una interfaz amigable a las personas que busquen visitar estos senderos, así como a las personas involucradas en la planificación y gobierno de la ciudad. Brindando información educativa de las mismas, mostrando sus potencialidades de forma actualizada y completa, haciendo uso de mapas interactivos que precisan en tiempo y distancia los recorridos.
Criterios de selección:
  • Portafolio de experiencia comprobable, de al menos 2 años, en desarrollo web; de preferencia en páginas interactivas ricas en recursos visuales como fotografías y/o mapas (proporcionar referencias).
  • Formación profesional (mínimo diploma de técnico o bachiller) en área relacionada.
  • Dominio de lenguaje de programación (HTML, CSS, Java script).
  • Manejo de software de diseño gráfico.
  • Microsoft Office a nivel intermedio o avanzado.
  • Disposición para el aprendizaje y para el trabajo en equipo.
  • Habilidades interpersonales de comunicación y de planificación.
  • Experiencia en caminatas (deseable).
Condiciones:
  • El contrato tendrá una duración máxima de 3 meses y el servicio se iniciará la primera quincena del mes de mayo.
  • Los pagos se dividirán en 3 partes, una al inicio del servicio y los 2 restantes a la conformidad de cada entregable.
Aplicación:
  • Los interesados deberán aplicar a enviando un correo a ymartinez@uandina.edu.pe con copia a coordinacionfondecyt@uandina.edu.pe con el texto PY148 ESPECIALISTA WEB incluyendo su CV y una carta de motivación hasta el 21 de marzo de 2021.
  • Todas las aplicaciones serán recibidas, sólo los candidatos preseleccionados serán contactados.

Fecha límite de postulación: Domingo, 21 de marzo de 2021

Sobre la posición:
  • El responsable del servicio coordinará con los investigadores de la Universidad Andina del Cusco. Aunque deseable, no es indispensable que el responsable del servicio resida en Cusco.
Alcance del servicio:
  • Integración, análisis y representación cartográfica de la información colectada para la propuesta de senderos ecoturísticos en las zonas andinas y alto andinas del valle del Cusco. Esto de una forma tal, que permita ser publicado en web; accesible por dispositivos móviles y equipos de escritorio.
  • Asesorar en el desarrollo y colaborar en la implementación de un modelo de análisis multicriterio que ayude a determinar y encontrar cuales de los senderos estudiados presentan mejores aptitudes para el desarrollo de iniciativas de ecoturismo.
Criterios de selección:
  • Experiencia comprobable en proyectos similares, de preferencia en temas de conservación y/o turismo (proporcionar referencias).
  • Formación profesional (mínimo grado de bachiller) en área relacionada (ej. Ing. Geográfica, forestal, ambiental). Se priorizará aquellos postulantes con estudios de maestría en área relacionada al tema del servicio.
  • Dominio de lenguaje de programación (ej, Python).
  • Capacidad para procesar y sistematizar literatura científica publicada en inglés.
  • Microsoft Office a nivel intermedio o avanzado.
  • Disposición para el aprendizaje y para el trabajo en equipo.
  • Habilidades interpersonales de comunicación y de planificación.
  • Experiencia en investigación (deseable).
  • Experiencia en caminatas (deseable).
Condiciones:
  • El contrato tendrá una duración máxima de 4 meses.
  • Los pagos se dividirán en 3 partes, una al inicio del servicio y los 2 restantes a la conformidad de cada entregable.
Aplicación:
  • Los interesados deberán aplicar enviando un correo a ymartinez@uandina.edu.pe  con copia a coordinacionfondecyt@uandina.edu.pe con el texto PY148 ESPECIALISTA GIS incluyendo su CV y una carta de motivación hasta el 14 de marzo de 2021.
  • Todas las aplicaciones serán recibidas, sólo los candidatos preseleccionados serán contactados.

Fecha límite de postulación: Domingo, 14 de marzo de 2021

Analista I en rondas campesinas – Región Puno

El Ministerio del Interior es un organismo del Poder Ejecutivo que ejerce las funciones de formular, planear, dirigir, coordinar, ejecutar, supervisar y evaluar las políticas públicas nacionales y sectoriales, así como planes, programas y proyectos aplicables a todos los niveles de Gobierno, ejerciendo rectoría respecto de ellos y en el marco de las competencias del ministerio en materia de orden interno y orden público, ejerciendo competencia compartida en materia de seguridad ciudadana, de acuerdo a Ley. Es el ente rector del Sistema Nacional de Seguridad Ciudadana.

Actualmente buscamos sumar nuevos talentos para la Dirección de Rondas Campesinas, como parte de la Dirección General de Orden Público, como: Analista I en rondas campessinas región Puno – CAS N° 017-OGRH-2021

Experiencia:
  • Experiencia laboral general mínima de dos (02) año(s) Sector Público o Privado.
  • Experiencia laboral específica mínima de un (01) año(s) en funciones afines al puesto Sector Público o Privado.
  • Al menos (01) año(s) de experiencia en el sector público Sector Público.
Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios:
  • Titulado Universitario en Ciencia Política, Derecho, Educación
Cursos y/o estudios de especialización

Curso cuyo total de horas acumuladas sea como mínimo de 90 horas en:

  •  Relaciones comunitarias y/o responsabilidad social, conflictos sociales, gestión de desarrollo, comunicación social, derechos humanos, programas sociales o afines
Conocimientos técnicos:
  • En conflictos sociales y articulación con las rondas campesinas.
Otros requisitos:
  •  Manejo de Microsoft Excel nivel Básico, Microsoft PowerPoint nivel Básico, Microsoft Word nivel Básico
Funciones:
  • Elaborar informes de articulación y desarrollo de actividades conjuntas con rondas campesinas, comunidades campesinas y nativas y entidades del Estado.
  • Participar en actividades o reuniones organizadas por las rondas campesinas, comunidades campesinas y nativas en representación de la Dirección General de Orden Público que permita mejorar las relaciones del Sector Interior y las comunidades y rondas campesinas.
  • Realizar el mantenimiento de las herramientas de mapeo actoral relacionado a rondas campesinas, comunidades campesinas y nativas que permita mejorar las relaciones del Sector Interior y estas organizaciones.
  • Monitorear y realizar el seguimiento de eventos que pongan en riesgo la paz social y el orden público con participación de rondas campesinas, comunidades campesinas y nativas en coordinación con la Dirección de Rondas Campesinas.
  • Contribuir al fortalecimiento de capacidades de líderes de rondas campesinas, comunidades campesinas y nativas y órganos de Sector Interior para una adecuada atención y coordinación.

Fecha límite de postulación: Jueves, 04 de marzo de 2021 / 17:00 h

  • La forma de postular es mediante la página web del MININTER (Oportunidades Laborales): https://lnkd.in/dihy54C
  • Registrar sus datos en la plataforma virtual y aplicar a la convocatoria en la fecha indicada.
  • Revisa las Bases de la convocatoria y descarga el Manual del Postulante para que conozcas cómo postular.

Analista I en prevención y gestión de conflictos sociales – Región Cusco

El Ministerio del Interior es un organismo del Poder Ejecutivo que ejerce las funciones de formular, planear, dirigir, coordinar, ejecutar, supervisar y evaluar las políticas públicas nacionales y sectoriales, así como planes, programas y proyectos aplicables a todos los niveles de Gobierno, ejerciendo rectoría respecto de ellos y en el marco de las competencias del ministerio en materia de orden interno y orden público, ejerciendo competencia compartida en materia de seguridad ciudadana, de acuerdo a Ley. Es el ente rector del Sistema Nacional de Seguridad Ciudadana.

Actualmente buscamos sumar nuevos talentos para la Dirección de Rondas Campesinas, como parte de la Dirección General de Orden Público, como: Analista I en prevención y gestión de conflictos sociales región Cusco – CAS N° 020-OGRH-2021

Experiencia:
  • Experiencia laboral general mínima de dos (02) año(s) Sector Público o Privado.
  • Experiencia laboral específica mínima de un (01) año(s) en funciones afines al puesto Sector Público o Privado.
  • Al menos (01) año(s) de experiencia en el sector público Sector Público.
Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios:
  • Titulado Universitario en Administración, Ciencia Política, Derecho, Educación o afines
Cursos y/o estudios de especialización

Curso cuyo total de horas acumuladas sea como mínimo de 90 horas en:

  •  Relaciones comunitarias, conflictos sociales, comunicación social, derechos humanos, programas sociales, gestión social o afines
Otros requisitos:
  • Manejo de Microsoft Excel nivel Básico, Microsoft PowerPoint nivel Básico, Microsoft Word nivel Básico
Conocimientos técnicos:
  • Manejo de conflictos sociales.
Funciones:
  • Realizar análisis de contexto vinculados a las competencias del sector interior para la prevención de conflictos sociales relacionados con actores locales en el ámbito de su competencia.
  • Emitir informes de evaluación alerta y respuesta temprana ante la evolución de conflictos sociales en el ámbito de su competencia.
  • Desarrollar y mantener actualizado un registro de organizaciones sociales formalizadas y en procesos de formalización de la región asignada.
  • Promover la formalización y el fortalecimiento de las organizaciones sociales.

Fecha límite de postulación: Jueves, 04 de marzo de 2021 / 17:00 h

  • La forma de postular es mediante la página web del MININTER (Oportunidades Laborales): https://lnkd.in/dihy54C
  • Registrar sus datos en la plataforma virtual y aplicar a la convocatoria en la fecha indicada.
  • Revisa las Bases de la convocatoria y descarga el Manual del Postulante para que conozcas cómo postular.

Asistente de Recursos Humanos – Andino S.A.C

Somos la empresa ANDINO SAC, Centro de Distribución Autorizado de los productos de Coca Cola; que lleva a cabo el proceso de comercialización y distribución de las marcas más importantes de bebidas.

Te invitamos a participar del proceso de selección para cubrir la vacante de Asistente de Recursos Humanos

Perfil mínimo requerido:
  • Egresados de las carreras de Contabilidad, Administración o afines.
  • Experiencia mínima de 1 año en Recursos Humanos.
  • Manejo de office Excel a nivel avanzado.
Responsabilidades:
  • Realizar altas del personal, actualizar, revisar y controlar los C.V de los trabajadores (nuevos y retirados) y elaboración de informes por cada control.
  • Controlar y dar seguimiento de la asistencia del personal de las diferentes áreas de la empresa de acuerdo a turnos de trabajo, verificar papeletas de salida.
  • Elaborar contratos. De acuerdo a la norma laboral vigente.
  • Entregar y pagar las liquidaciones a los trabajadores retirados.
  • Entregar boletas de pago de remuneraciones mensuales, vacaciones, gratificaciones, constancia de CTS a cada trabajador. De acuerdo a las normas laborales vigentes.
  • Apoyar directamente en temas específicos relacionados a RRHH según el caso lo requiera.
Beneficios:
  • Oportunidad de integrarse a una empresa reconocida y ampliar sus conocimientos.
  • Ingreso a planilla.
  • Beneficios de ley

Fecha límite de postulación: Sábado, 20 de febrero de 2021

Las personas interesadas que cumplan con el perfil, podrán remitir su CV, a la dirección de correo electrónico: seleccion@andinosac.com
Indispensable indicar en asunto: Convocatoria – Asistente RRHH

Asesor Comercial – KALPEPERU

Somos KA´LINSON PERÚ SAC, una empresa líder en el Perú con más 20 años de experiencia y desarrollo, dedicada a la comercialización de equipos de seguridad al personal para diversos sectores económicos.

Requerimos incorporar a nuestro equipo a un Asesor Comercial que resida en Cusco con disponibilidad inmediata.

Perfil mínimo requerido:
  • Estudio: egresado en Ingeniería, Administración, Marketing y afines.
  • Manejo de Sistemas Operativos: Microsoft Office nivel intermedio.
  • Manejo de cartera de cliente (opcional).
  • Residir en Cusco.
  • Edad: entre 20 y 35 años.
Funciones:
  • Lograr o superar los objetivos de venta mensual, trimestral y anual de la empresa.
  • Prospección para ampliar Cartera de Clientes.
  • Agendar citas con los clientes, visitarlos y realizar asesoría personalizada sobre los productos brindados.
  • Conocer, interactuar y comunicarse permanentemente con los clientes, desarrollando relaciones de confianza y de largo plazo con ellos.
  • Notificar cualquier variación significativa en el mercado, productos y/o competencia.
  • Realizar cualquier otra tarea afín que le sea asignada.
Competencias:
  • Iniciativa / Pro actividad.
  • Comunicación asertiva / Organización.
  • Capacidad analítica / trabajo en equipo.
  • Capacidad para resolución de problemas / Trabajo bajo presión.
  • Sentido de la responsabilidad.
Ofrecemos:
  • Subvención económica.
  • Oportunidad de crecimiento profesional y desarrollo personal.
  • Grato ambiente laboral y línea de carrera.
  • Tipo de puesto: tiempo completo, indefinido.
  • Salario: de acuerdo al mercado.

Fecha límite de postulación: Lunes, 01 de marzo de 2021

Las personas interesadas que cumplan con el perfil, podrán remitir su CV, a la dirección de correo electrónico: recursoshumanos@kalpeperu.com
Cantidad de vacantes: 01

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