Hoteles Hacienda del Perú, empresa líder peruana con más de 15 años de experiencia en constante crecimiento con operaciones hoteleras en los departamentos Puno y Cusco., realiza la siguiente convocatoria para el cargo de ANALISTA DE LOGÍSTICA JUNIOR, para el hotel ubicado en el Valle Sagrado (7mo paradero del Centro Poblado de Yanahuara).

• El Analista de Logística Junior, es el encargado de gestionar las compras y abastecimiento de los requerimientos del hotel, asegurando una atención oportuna y ordenada.

• Atender los requerimientos de las distintas áreas.
• Registrar facturas en el sistema.
• Coordinar entregas y seguimiento con proveedores.
• Experiencia y conocimientos en:
  • Microsoft Office a nivel usuario.
  • Nociones de PMS SHIOL.
• Mínimo 6 meses de experiencia en logística hotelera.

Institución autónoma con vocación de servicio; que enfrenta los desafíos del futuro con magistrados comprometidos con el proceso de cambio, transformación y modernidad, realiza la siguiente convocatoria para el cargo de SECRETARIO JUDICIAL (01) para el Módulo Judicial Integrado en Violencia contra las Mujeres e integrantes del Grupo Familiar – Urcos.

El Comité de Selección de Personal Ad Hoc de la Corte Superior de Justicia de Cusco, pone en conocimiento el proceso de selección de personal que se llevará a cabo para cubrir tres (02) posiciones CAS, bajo el Decreto Legislativo N°1057 (CAS), conforme se detalla a continuación:

• Módulo Judicial Integrado en Violencia contra las Mujeres e Integrantes del Grupo Familiar – URCOS (01): Código 01417.

• Experiencia general: Dos (02) años en instituciones públicas o privadas acreditado documentalmente (obligatorio).
• Experiencia específica: Dos (02) años en funciones similares al puesto en instituciones públicas o privadas acreditado documentalmente (obligatorio).

• Análisis.
• Redacción.
• Síntesis.
• Comunicación oral.
• Planificación.

• Título Profesional en Derecho con colegiatura y certificado de habilidad vigente, acreditado documentalmente (obligatorio).
• Estudios de Postgrado o Maestría en Derecho de Familia, Violencia Familiar, Derecho Civil o Derecho Constitucional, acreditado documentalmente (deseable).

• Cursos y/o capacitaciones en temas de Derecho de Familia, Ley 30364 y sus modificatorias, violencia familiar, violencia de género o cursos en Derecho Civil o Derecho Constitucional, mínimo 36 horas lectivas acumuladas, acreditado documentalmente (deseable).
• Diplomados o especializaciones en temas de Derecho de Familia, Ley 30364 y sus modificatorias, violencia familiar, violencia de género o cursos en Derecho Civil o Derecho Constitucional, mínimo de 90 horas lectivas y 80 si son organizados por un ente rector, acreditado documentalmente (deseable).
• Ofimática básica, acreditado documentalmente (deseable).

• Conocimiento y manejo de internet, sistemas virtuales, plataformas zoom, meet, etc.
• Conocimiento de la ley N° 30364 y modificatorias.
• Redacción de documentos, resoluciones, autos y decretos.

• Organizar y supervisar que el personal a su cargo cumpla con las funciones que les corresponden.
  • Recibir los expedientes, escritos y demás documentos, y dar cuenta al magistrado para el trámite que corresponda.
  • Llevar a cabo las diligencias programadas en el local del juzgado y/o fuera del local, de forma personal, salvo que el juez disponga el apoyo de otro personal.
  • Certificar las copias de las piezas procesales que sean solicitadas por las partes del proceso.
  • Emitir los decretos y proyectar las resoluciones para proveer los escritos de los expedientes a su cargo; así como, apoyar en la calificación de las demandas y en la proyección de las sentencias, así mismo Refrendar las resoluciones expedidas.
  • Autorizar las actas de audiencias y diligencias en el acto en que se lleven a cabo, después de obtener las firmas de las personas que intervengan en dichas diligencias, cuidando que sean agregadas al expediente respectivo y/o dando cuenta del retardo en su redacción, según corresponda.
  • Facilitar a los interesados y a sus abogados el conocimiento y la lectura de los expedientes.
  • Supervisar que se notifiquen las resoluciones en los términos y formas de Ley
  • Devolver los expedientes resueltos al órgano jurisdiccional que corresponda.
  • Elaborar oficios, emitir decretos, proyectar resoluciones y demás comunicaciones que emita el juzgado en relación al trámite de los expedientes.
  • Elaborar los reportes estadísticos de producción y remitirlos a la Oficina de Administración Distrital.
  • Elaborar los reportes estadísticos sobre ingreso de aranceles, tasas judiciales, honorarios de peritos, auxilio judicial, depósitos prescritos y otros que solicite la Administración.
  • Cumplir las demás funciones afines inherentes a su cargo, que imponen las normas y/o que le asigne el juez, en el ámbito de su competencia.

• Contar con número de RUC.
• No contar con antecedentes penales y policiales.
• No estar inscrito en el Registro Nacional de Deudores Alimentarios –REDAM.
• No estar inscrito en el Registro Nacional de Sanciones de Destitución y Despido –RNSDD.

• Duración del contrato:
  • A plazo determinado en la modalidad de: necesidad transitoria, con periodo de prueba según la normatividad vigente.
  • Necesidad Transitoria: Desde el 23 de enero hasta el 31 de marzo de 2026
• Retribución económica: S/ 2,972.00

Institución autónoma con vocación de servicio; que enfrenta los desafíos del futuro con magistrados comprometidos con el proceso de cambio, transformación y modernidad, realiza la siguiente convocatoria para el cargo de ASISTENTE JUDICIAL (02) para Sicuani y Espinar.

El Comité de Selección de Personal Ad Hoc de la Corte Superior de Justicia de Cusco, pone en conocimiento el proceso de selección de personal que se llevará a cabo para cubrir tres (02) posiciones CAS, bajo el Decreto Legislativo N°1057 (CAS), conforme se detalla a continuación:

• Asistente Judicial para el Juzgado de Famlilia – Sicuani (01): Código 01463
• Asistente Judicial para el Juzgado de Famlilia – Espinar (01): Código 01463

• Experiencia general mínima de un (01) año en funciones judiciales o similares, en entidades públicas o privadas acreditado documentalmente, (obligatorio).

• Atención.
• Organización de información.
• Dinamismo.
• Comunicación oral.

• Estudios universitarios en Derecho (mínimo 8vo. Ciclo), acreditado documentalmente (obligatorio).

• Cursos y/o capacitaciones en temas de Despacho Judicial, Notificaciones Judiciales o cursos en temas de Derecho de Familia, Tenencia, Régimen patrimonial, Proceso de Alimentos, Disolución matrimonial, Ley del Niño y del adolescente, Ley 30364 y modificatorias, o en temas de Derecho Civil, mínimo 36 horas lectivas acumuladas, acreditado documentalmente (deseable).
• Diplomado o especializaciones en temas de Despacho Judicial, Notificaciones judiciales, o cursos en temas de Derecho de Familia, Tenencia, Régimen patrimonial, Proceso de Alimentos, Disolución matrimonial, Ley del Niño y del adolescente, Ley 30364 y modificatorias, o en temas de Derecho Civil, mínimo de 90 horas lectivas y 80 si son organizados por un ente rector acreditado documentalmente (deseable).
• Ofimática básica acreditado documentalmente (deseable).

• Conocimientos y manejo de internet, sistemas virtuales, plataformas zoom, meet, etc.
• Conocimiento del Derecho de Familia.
• Proyección de resoluciones, autos, decretos y otros.
• Trámites judiciales.

• Apoyar en el despacho en la elaboración de los decretos y proyección de resoluciones.
• Informar al juez/a sobre las audiencias y/o reuniones.
• Compaginar escritos y demás documentos presentados a fin que sean proveídos.
• Apoyar en la elaboración de las cédulas de notificaciones, fotocopiado de anexos y remisión, según corresponda; así como, compaginarlas una vez devueltas, de ser el caso.
• Apoyar a los interesados y a sus abogados, en la entrega de expedientes para lectura.
• Apoyar en la formación de los cuadernos de incidentes; así como coser y foliar expedientes.
• Apoyar en la elaboración de los cuadros estadísticos.
• Remitir, devolver y/o llevar oficios y/o los expedientes a las diferentes dependencias, para continuar su tramitación, según corresponda.
• Registrar las audiencias de conciliaciones.
• Informar a litigantes y abogados sobre el estado del proceso.
• Apoyar en la toma de declaraciones, elaboración de oficios y exhortos.
• Cumplir las demás funciones afines inherentes a su cargo, que imponen las normas y/o que le asigne el/la juez/a superior/a, en el ámbito de su competencia.

• Contar con número de RUC.
• No contar con antecedentes penales y policiales.
• No estar inscrito en el Registro Nacional de Deudores Alimentarios –REDAM.
• No estar inscrito en el Registro Nacional de Sanciones de Destitución y Despido –RNSDD.

• Duración del contrato:
  • A plazo determinado en la modalidad de: necesidad transitoria, con periodo de prueba según la normatividad vigente.
  • Necesidad Transitoria: Desde el 23 de enero hasta el 31 de marzo de 2026
• Retribución económica: S/ 4,000.00

La Universidad Andina del Cusco realiza la siguiente Convocatoria Pública Regional para el cargo de:
ASESOR LEGAL EN DERECHO LABORAL Y SOCIAL – para la Oficina de Asesoría Jurídica

Los documentos serán presentados a través de Mesa de Partes Virtual en un solo archivo PDF, de 08:00 a 16:00 horas, previo pago de S/. 17.00 (código de pago – C11060032), en Caja Municipal Cusco por derecho de Trámite Administrativo.

  Declaración de aptos – VER AQUÍ

Unimaq es una empresa Ferreycorp especializada en brindar un servicio integral en la venta y alquiler de equipos ligeros nuevos y usados, con un completo soporte postventa a nivel nacional, se encuentra en la búsqueda de PRACTICANTE PROFESIONAL – CUSCO.

• Egresado de las carreras de Administración, Ingeniería Industrial, Economía, Contabilidad o carreras afines.
• Experiencia 3 meses realizando tareas administrativas. (Preferente).
• Conocimiento de Google Drive / MS Office.
• Inglés básico.
• SAP S/4HANA (Deseable).
• Residir en Cusco.

• Brindar soporte administrativo y operativo general en oficina.
• Realizar el seguimiento y soporte a las compras no comerciales.
• Brindar soporte en cotizaciones, pedidos, facturación de proveedores, entre otros.
• Cualquier función que le indique su jefe inmediato.

• Todos nuestros procesos respetan la igualdad de oportunidades, promueven la diversidad, equidad de genero y la no discriminación por razón de raza, color, edad, sexo, orientación sexual, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Se garantizará la capacidad para incorporar, motivar y fidelizar al mejor talento, manteniendo los principios éticos y legales, alineados con nuestros valores corporativos.

Onix Buiilding Company, empresa peruana de construcción y mantenimiento dirigida por ingenieros, quienes estamos a cargo de diversos especialistas, técnicos y personal obrero que trabajan de forma articulada para asegurar el cumplimiento de nuestros servicios enfocados en la seguridad, calidad y profesionalismo, se encuentra en búsqueda de ASISTENTE DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.

• Evaluar proyectos de mantenimiento y ejecución de obra, y a partir de ello realizar propuestas técnico económicas (presupuestos de obra, especificaciones técnicas, cronogramas y demás).

• Capacidad de redacción ágil y técnicamente correcta.
• Capacidad de trabajo en equipo.
• Capacidad de tomar decisiones.

• Bachiller de las Escuelas Profesionales de Ingeniería Civil o Arquitectura.
• Conocimiento técnico de Ms Office y Excel a nivel intermedio avanzado.
• Conocimiento técnico de Autocad, Ms Project, S10.
• Experiencia mínima de 01 año.

• Visitas de campo para levantamiento de información de requerimientos de mantenimiento y construcción de infraestructura. (la empresa cubre los pasajes).
• Evaluar proyectos de mantenimiento y ejecución de obra, y a partir de ello realizar propuestas técnico económicas.
• Gestión de cuentas clave con los clientes

• Modalidad: Home Office.
• Horario:
  • Lunes a viernes: 08 horas
  • Sábados: 04 horas

GRUPO INTI, es una familia que cada día va experimentando nuevos retos para satisfacer a nuestros visitantes, se encuentra en la búsqueda de PRACTICANTE PROFESIONAL – GESTIÓN DE PERSONAL.

• El Practicante Profesional de Gestión de Personal apoya en los procesos administrativos y operativos del área, brindando soporte en reclutamiento, control de personal, bienestar y desarrollo del talento.
• Contribuye al cumplimiento de los objetivos del área aplicando los conocimientos adquiridos y su experiencia previa en prácticas preprofesionales.

• Experiencia mínima de 03 a 06 meses de prácticas pre profesionales en áreas de Recursos Humanos.
• Dominio de MS Office a nivel intermedio.
• Conocimientos en Gestión documentaria, manejo de indicadores y redacción de documentos.

• Egresado o bachiller universitario en Administración, Contabilidad, Psicología, Ingeniería Industrial o carreras afines.

• Apoyar en el registro y control de documentación del personal.
• Apoyar en procesos de reclutamiento, selección e inducción.
• Brindar soporte en el control de asistencia, licencias y vacaciones.
• Participar en actividades de capacitación, bienestar y clima laboral.
• Colaborar en la elaboración de reportes e indicadores del área.

• Seguro FOLA cubierto por la empresa.
• Oportunidad de desarrollo en línea de carrera.
• Ambiente grato y desarrollo personal.

Quillacoop, cooperativa de origen Convenciano, lider en el sur del Perú con más de 62 mil socios, se encuentra en la búsqueda de JEFE DE SISTEMAS en nuestra cooperativa.

• Experiencia mínima general de 5 años en el cargo y/o similares en empresas del sistema financiero o en administración de centros de cómputo, dentro de los últimos 8 años.
• Iniciativa, compromiso, conocimiento técnico y orientación al socio.
• Orientación a resultados, liderazgo, gestión, trabajo en equipo, negociación y desarrollo de equipos.
• No haber sido sancionado por la SBS u órgano supervisor por infracciones graves o muy graves.
• No contar con antecedentes penales ni judiciales.
• No registrar deudas en el sistema financiero con calificación deficiente, dudoso, pérdida y/o castigadas en los últimos 3 años.
• No tener vínculo de parentesco con delegados, directivos y/o funcionarios de la Cooperativa ni impedimentos que afecten su independencia.

• Título profesional universitario en Ingeniería de Sistemas y/o carreras afines.
• Deseable Título de Maestría en Tecnologías de la Información, Gestión de TI o afines.
• Mínimo 120 horas de capacitación en redes, comunicaciones, administración de centros de cómputo, bases de datos y desarrollo de software.
• Dominio de ofimática.
• Dominio de gestor y motor de Base de Datos Oracle.
• Conocimientos en administración de redes, desarrollo de sistemas de información y seguridad de la información.

• El Jefe de Sistemas es responsable de planificar, organizar y supervisar el desarrollo, mantenimiento y operación de los sistemas de información, redes, comunicaciones, bases de datos y centro de cómputo de la Cooperativa, garantizando la continuidad operativa, la seguridad de la información y la calidad del servicio tecnológico para todas las áreas de QUILLACOOP.

• Ingreso a planilla con beneficios de acuerdo a ley.
• Seguro Vida Ley desde el primer día de ingreso.
• Bonificación por tiempo de servicios.
• Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
• Excelente clima laboral.

Quillacoop, cooperativa de origen Convenciano, lider en el sur del Perú con más de 62 mil socios, se encuentra en la búsqueda de GERENTE DE RIESGOS (01) para nuestra oficina principal en la ciudad de Quillabamba.

• Experiencia mínima de 3 años desempeñando el cargo de Gerente/Jefe de Riesgos en entidades del sistema financiero; o mínimo 5 años realizando funciones afines en puestos con similares responsabilidades.
• No haber sido sancionado por la SBS u otros órganos de supervisión por infracciones graves o muy graves.
• No registrar antecedentes penales ni judiciales.
• No registrar deudas en el sistema financiero en calificación deficiente, dudoso, pérdida y/o castigadas en los últimos 3 años.
• No tener vinculación de parentesco con delegados, directivos y/o funcionarios de la Cooperativa.
• No estar incurso en situaciones que afecten su independencia para el ejercicio del cargo, ni en otros impedimentos establecidos por los órganos de supervisión.

• Título profesional universitario en Economía, Finanzas, Administración, Contabilidad, Ingeniería o carreras afines.
• Deseable grado de Maestría en áreas afines.
• Especialización en Gestión Integral de Riesgos.
• Diplomados en Riesgos Crediticios.
• Cursos o programas de actualización en regulación financiera, gestión de riesgos y/o materias relacionadas.
• Conocimientos del sistema cooperativo y/o financiero.
• Conocimientos sobre reglamentos y normativas aplicables al Sistema Financiero y al Sistema Cooperativo.
• Conocimiento de procedimientos y mecanismos operativos de cooperativas de ahorro y crédito.

• El Gerente de Riesgos es responsable de liderar la gestión integral de riesgos de la Cooperativa, identificando, evaluando, administrando y monitoreando los riesgos a los que está expuesta la institución, en alineamiento con las políticas internas, las disposiciones del Consejo de Administración y la normatividad emitida por la Superintendencia de Banca, Seguros y AFP (SBS) y demás organismos de supervisión.
• Coordina con todas las unidades orgánicas para una adecuada gestión de riesgos crediticios, operacionales, de mercado, de liquidez, cumplimiento y otros que pudieran afectar la continuidad de las operaciones y la seguridad de la información.

• Ingreso a planilla con beneficios de acuerdo a ley.
• Bonificación por tiempo de servicio.
• Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
• Excelente clima laboral.
• Seguro Vida ley desde el primer día de ingreso.

Quillacoop, cooperativa de origen Convenciano, lider en el sur del Perú con más de 62 mil socios, se encuentra en la búsqueda de REPRESENTANTE DE SERVICIOS FINANCIEROS para la oficina princial en Quillabamba.

• Estudios y Especialización.
• Conocimientos del Sistema financiero o experiencia equivalente; Cursos detección de dinero falso; Sistema de prevención de lavado de activos; Conocimientos sobre reglamentos y normativas del Sistema Financiero.
• Servicio al Cliente, Conocimiento de Ofimática.
• Competencias Generales: Iniciativa, Compromiso, Conocimiento Técnico, Orientación al Socio.
• Competencias Específicas: Calidad de trabajo, Productividad, Negociación, Búsqueda de información, Habilidad analítica,Comunicación.

• Carrera Profesional de: Administración, Contabilidad o afines.
• Grado académico o Titulo: Estudiante, egresado o Bachiller Profesional Universitario.
• Experiencia: Mínimo un (01) año desempeñándose en el cargo y/o similar, en empresas del sistema financiero o a afines.
• Conocimientos de computación (software) de escritorio, (Office, Word, Excel, Internet) a nivel básico.

• Administrar el efectivo o valores que administra en la caja de la agencia llevar un control de ingresos y egresos diarios de efectivo, efectuar depósitos, retiros, cobranza y pagos correspondientes.
• Cumplir con los procedimiento de seguridad , Procedimiento Integral de Agencia Y normas de caja interna (gavetas de seguridad).
• Registrar todas las operaciones de captaciones y colocaciones realizadas por lo socios, en el sistema transaccional respectivo.
• Realizar el cuadre de caja por las operaciones de captaciones y colocaciones.
• Registra en el sistema el saldo de Caja del día para su envió a bóveda.
• Efectuar el arqueo de los documentos y dinero de las operaciones efectuadas durante el día.
• Realizar el cierre de cajero en el sistema.
• Realizar operaciones de retiro de aportaciones, retiro de intereses de plazos fijos y otros, cancelaciones de cuentas y apertura de cuentas en coordinación con su Jefe inmediato Superior.
• Atender las consultas, solicitudes y reclamos que formulen los socios, usuarios o potenciales usuarios del sistema financiero.
• Conocer y cumplir las normativas internas que rigen el Reglamento Interno de Trabajo, Código de Conducta, Manual de Sistema de Prevención de Lavado de Activos y Financiamiento del Terrorismo, la Gestión de Riesgo Operacional, Sistema de Gestión de Seguridad de la Información, Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo, Sistema de gestión de Continuidad del Negocio, Reglamento de Transparencia (Res. SBS 8181-2012), Cumplir con el Procedimiento Integral de Agencia, y otros que disponga la Alta Dirección.
• Cumplir con los estándares establecido en el reglamento de línea de carrera para el cargo de recibidor pagador.
• Cumplir con otras funciones que le sean asignadas por su Jefe inmediato superior dentro del ámbito de su competencia.
• Otras que indique el MOF.

• Ingreso a planilla con beneficios de acuerdo a ley.
• Bonificación por tiempo de servicio.
• Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
• Excelente clima laboral.
• Seguro Vida ley desde el primer día de ingreso.