Practical Action es un grupo global de transformación. Consiste en una organización benéfica registrada en el Reino Unido con proyectos comunitarios en África, Asia y América Latina, una compañía editorial independiente y un servicio de consultoría técnica, se encuentra en la búsqueda de PRACTICANTE PROFESIONAL DE COMUNICACIONES (CUSCO).

• Egresado o bachiller de la Escuela Profesional de Marketing o carreras afines.
• Es deseable un nivel medio de quechua escrito y hablado. Se requiere como mínimo un nivel básico de quechua.
• Experiencia en conceptualización y desarrollo de diversos productos de comunicación (se aceptan proyectos de estudiantes).

• Conocimientos sólidos de Illustrator, InDesign y LightRoom.
• Es deseable un nivel avanzado de inglés escrito. Se requiere un nivel intermedio.
• Conocimientos prácticos de equipos fotográficos y de vídeo y/o software de edición de vídeo (Premiere).

• Perfil institucional: Apoyar activamente el fortalecimiento del perfil institucional y programático garantizando el uso correcto de nuestra identidad de marca. Esto incluye la elaboración de contenidos y productos de comunicación para redes sociales, eventos y publicaciones.
• Productos de conocimiento: brindar soporte a la elaboración de piezas para diversos medios digitales, merchandising, publicaciones y material de capacitación que necesite el programa.
• Difusión: Asegurar la difusión efectiva de las actividades y logros del Programa de Resiliencia Climática tanto a públicos externos como internos identificados.

• Automotivación: Muestra puntualidad y precisión en el desempeño de su rol, con su energía personal y entusiasmo y disposición para aprender y superar las expectativas en su rol.
• Impulso por resultados: Demostrar nivel de responsabilidad y rendición de cuentas en el cumplimiento de compromisos y objetivos. Búsqueda de mejores formas de hacer las cosas, buscando mejorar el status quo y disposición para enfrentar situaciones difíciles que afecten la producción de su rol.
• Planificación y organización: Capacidad de procesar los requisitos del rol de manera efectiva. Capacidad de reunir y utilizar recursos de manera efectiva. Capacidad de priorizar su propio trabajo y/o el del equipo de manera apropiada y revisar y modificar prioridades y acciones según sea necesario.
• Influencia: Competencia demostrada por la capacidad de usar una variedad de enfoques y seleccionar el estilo apropiado para una situación. Capaz de demostrar buenas habilidades de escucha, presentar la propia visión de manera convincente, reconociendo diferentes perspectivas, sentimientos y preocupaciones. Trabaja para un resultado de ganar-ganar en la resolución de diferencias, y generalmente es capaz de convencer a otros hacia su forma de pensar. Está bien conectado con un excelente enfoque externo.
• Toma de decisiones: La competencia se demuestra por la oportunidad y el razonamiento sólido de las decisiones. Existe un equilibrio entre consulta y acción. Comunicará, dará seguimiento y será responsable del resultado. Tendrá los intereses de Practical Action en el núcleo de la decisión. Apoyará las decisiones una vez discutidas y tomadas.
• Iniciativa: Capacidad de trabajar de forma independiente, dentro de un contexto establecido; actuar sobre problemas u oportunidades actuales o futuros; responder de manera creativa y efectiva a lo inesperado. Muestra un enfoque curioso y cuestionador en su rol y entorno.
• Trabajo en equipo: Capacidad e inclinación para trabajar de manera cooperativa con otros. Reconocerá el valor de compartir ideas, conocimientos e información con otros y tomará responsabilidad personal de hacerlo.
• Gestión de relaciones: Capacidad de entender y reaccionar apropiadamente a las motivaciones que impulsan el comportamiento de los colegas. Es sensible a las diferencias culturales. Se comporta apropiadamente dentro de ellas. Entiende cómo desarrollar relaciones de trabajo productivas.
• Sensibilidad en Igualdad de Género e Inclusión Social: Debe tener creencias respetuosas independientemente de su género, edad, sexo, raza, origen étnico, cultura, capacidad diferente, nacionalidad, religión y estado civil. Es sensible y adaptable a género e inclusión social. Responde y se comporta apropiadamente en diferentes situaciones.

• Ingenio incansable.
• Pensamiento alternativo.
• Colaboración audaz.
• Máximo impacto.
• Resultados duraderos.

Se espera que el practicante profesional de comunicaciones en Perú demuestre o trabaje hacia la demostración de estándares excelentes de comportamiento bajo estos valores.