Institución autónoma con vocación de servicio; que enfrenta los desafíos del futuro con magistrados comprometidos con el proceso de cambio, transformación y modernidad, realiza la siguiente convocatoria para el cargo de SECRETARIO JUDICIAL (01) para el Módulo Corporativo Laboral de Cusco.

El Comité de Selección de Personal Ad Hoc de la Corte Superior de Justicia de Cusco, pone en conocimiento el proceso de selección de personal que se llevará a cabo para cubrir tres (03) posiciones CAS, bajo el Decreto Legislativo N°1057 (CAS), conforme se detalla a continuación:

• Módulo Corporativo Laboral – Cusco (01): Código 01417.

• Experiencia general mínima de dos (02) años en instituciones públicas o privadas acreditado documentalmente (obligatorio).
• Experiencia específica mínima de dos (02) años en funciones similares al cargo en instituciones públicas, acreditado documentalmente (obligatorio).

• Análisis.
• Redacción.
• Síntesis.
• Comunicación oral.
• Planificación.

• Título Profesional en Derecho con colegiatura y certificado de habilidad vigente, acreditado documentalmente (obligatorio).
• Estudios de Postgrado o Maestría en temas vinculados al Derecho Laboral, Nueva Ley Procesal de Trabajo, Derecho Administrativo, Proceso Contencioso Administrativo o derecho Constitucional, acreditado documentalmente, (deseable).

• Capacitaciones en temas de Derecho Laboral, Nueva Ley Procesal del Trabajo, Derecho Administrativo y/o Proceso Contencioso Administrativo o derecho Constitucional, mínimo 90 horas lectivas (no acumuladas) y 80 si son organizados por un ente rector acreditado, acreditado documentalmente, (deseable).
• Cursos en temas de Derecho Laboral, Nueva Ley Procesal del Trabajo, Derecho Administrativo y/o Proceso Contencioso Administrativo o Derecho Constitucional, mínimo de 36 horas lectivas (acumuladas), acreditado documentalmente, (deseable).
• Ofimática básica, acreditado documentalmente (deseable).

• Conocimientos de la Nueva Ley Procesal del Trajo.
• Redacción de documentos (resoluciones, Autos y Decretos).
• Conocimiento y manejo de internet, sistemas virtuales, plataformas zoom, meet, etc.

• Asistir al Juez en la recepción a través del SIJ las demandas, escritos y otros documentos correspondientes al proceso en etapa de calificación para su atención, verificando que cumpla con los requisitos establecidos para su presentación.
• Proyectar los autos admisorios, autos de inadmisibilidad, autos de improcedencia, autos de incompetencia, autos de elevación en consulta y/o el que corresponda, en atención al estado del proceso judicial ingresado, dando cuenta al juez/a dentro del plazo de ley.
• Recibir los recursos impugnatorios interpuestos por las partes procesales y/o sus abogados contra los autos emitidos en etapa de calificación, elaborando el proyecto de la resolución que corresponda; y, vigilar que se cumpla con elevar cuando corresponda, los expedientes debidamente foliados y con los cargos de notificación pertinentes, dentro del plazo legal, dando cuenta al juez/a.
• Preparar la documentación necesaria derivada de las resoluciones.
• Remitir el expediente físico a los Sub Equipos de Atención al Público y Custodia y Lectura de Expedientes para su custodia, cuando corresponda.
• Registrar en los sistemas informáticos, los actos procesales e hitos estadísticos de acuerdo al estado de la causa.
• Vigilar que las notificaciones de las resoluciones emitidas, se efectúen a los domicilios de las partes procesales y dentro del plazo de ley, evitando devoluciones innecesarias que retarden el proceso.
• Enviar al archivo definitivo los expedientes que cuenten con resolución que ponga fin al proceso, que no hayan sido materia de impugnación, y, que se expidan en la etapa de calificación de la demanda.
• Elaborar los cuadernos correspondientes, con asistencia del equipo de apoyo de servicios judiciales.
• Recibir a través del Sistema Integrado Judicial los escritos y/o documentos ingresados con posterioridad a la etapa calificación hasta la etapa de saneamiento procesal y los referidos a las impugnaciones de sentencia, dando cuenta al juez/a.
• Programar las audiencias en forma temática y dentro de los plazos legales, de ser el caso; así como, remitir al Despacho de el/la Juez/a el cuaderno y/o expediente judicial, previa verificación de la foliación, el diligenciamiento de notificaciones y comunicaciones, los escritos pendientes de resolver, entre otros; con un plazo no menor de veinticuatro (24) horas de anticipación a la audiencia programada, salvo los pedidos de trámite urgente e inaplazable, en cuyo caso la entrega deberá efectuarse en forma inmediata.
• Elaborar y firmar los decretos de impulso procesal.
• Certificar y entregar copia de las piezas procesales peticionadas por las partes, previa autorización de el/la juez/a.
• Cuidar que la foliación de los expedientes se haga por orden sucesivo de presentación de los escritos y documentos, y que, las resoluciones se enumeren en orden correlativo.
• Elevar los expedientes judiciales y/o cuadernos dentro del plazo de ley, a través del sistema y/o por documento escrito, vigilando que, con las resoluciones expedidas en el trámite del proceso, sin escritos pendientes de resolver y con los cargos completos de notificación, así como debidamente foliados.
• Recibir a través del Sistema Integrado Judicial los expedientes judiciales que se encuentren expeditos para sentenciar y las medidas cautelares pendientes de resolver en dichos expedientes, verificando la legibilidad de los anexos y/o soportes digitales presentados, así como que se encuentren debidamente detallados y foliados, con la respectiva presentación de la tasa judicial correspondiente.
• Solicitar al equipo de pericias, de ser el caso, los informes periciales contables que se requiera para la resolución de los procesos, precisando mínimamente los datos esenciales para su elaboración, los conceptos y periodos a calcular.
• Recibir a través del Sistema Integrado Judicial los expedientes con posterioridad a la emisión de la sentencia, salvo que la misma haya sido declarada nula, revisando que se encuentren sin escritos pendientes de proveer, con los cargos de notificación completos y debidamente foliados. Dando cuenta de los escritos presentados en dichos expedientes.
• Proyectar las resoluciones que disponen el inicio de la ejecución y dar cuenta al Juez/a dentro del plazo de ley, bajo responsabilidad.
• Oficiar a las entidades que corresponda para la ejecución de los mandatos judiciales dispuestos por el Órgano Jurisdiccional en la etapa de ejecución del proceso.
• Realizar las funciones encomendadas por el/la Juez/a fuera del local del juzgado, constituyéndose en instituciones públicas o privadas, así como en la dependencia policial respectiva.
• Proyectar los autos que correspondan a la etapa de ejecución.
• Elevar los cuadernos que se formen en el proceso de ejecución, dentro del plazo de ley, a través del sistema, con todos los actuados procesales que correspondan, con los cargos completos de notificación, así como debidamente foliados.
• Cumplir con las demás obligaciones inherentes al cargo, que la Administración del Módulo y/o el/la Juez/a en cumplimiento de la ley y/o el reglamento le asigne.

• Contar con número de RUC.
• No contar con antecedentes penales y policiales.
• No estar inscrito en el Registro Nacional de Deudores Alimentarios –REDAM.
• No estar inscrito en el Registro Nacional de Sanciones de Destitución y Despido –RNSDD.

• Duración del contrato:
  • A plazo determinado en la modalidad de: necesidad transitoria, con periodo de prueba según la normatividad vigente.
  • Necesidad Transitoria: Desde el 06 de marzo hasta el 31 de mayo de 2026.
• Retribución económica: S/ 4,750.00